募集要項
- 仕事内容
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人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。新卒・中途採用におけるペルソナ設定、採用手法の検討、説明会実施、などを含む採用活動全般。
安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など）
メンタルヘルス対策、ストレスチェックの実施
福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）
将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直しなどの人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定。
- 応募資格
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- 必須
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2年以上の採用業務の経験（新卒・中途不問）
※ITエンジニア職での採用経験があれば尚良
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
など
