戦略コンサルタント
経営コンサルタント(コンサルティング本部)
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:KIC-SUNA0001-8
戦略コンサルタント

経営コンサルタント(コンサルティング本部)

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。
戦略から実行までの総合的なコンサルティングサービス
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、
その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、
そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、
コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。

◆キャリアイメージ
当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。
ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。
(特にコンサルタント~シニアコンサルタントの場合)
※社員の専門性、担当業種・サービス等のキャリアのご希望を尊重します
応募資格
必須
【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること
・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
※マネージャー、シニアマネージャーの場合、チームマネジメント経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都港区)、クライアント先
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
ご経験や前年収を考慮してご提示させて頂きます。
想定年収:600~4000万円
(固定残業代 月45時間分含む 金額は役職により変わります)
・アナリスト ~700万
・コンサルタント 600~800万
・シニアコンサルタント 1,000~1,200万
・マネージャー / エキスパート 1,300~1,500万
・シニアマネージャー / シニアエキスパート 1,600~2,500万
・パートナー / チーフエキスパート 2,000~
・エグゼクティブ 3,000万~
※アナリスト、パートナーとして採用する場合もあり
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【その他手当】
・通勤交通費・慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) 等 
【福利厚生】
・資格取得補助・従業員持ち株会・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可)・定期健康診断/人間ドック・カフェテリアプラン
【各種研修制度】
・新人研修・職位別研修・業界/テーマ別研修・英語研修 等
休日休暇
年間休日日数:120日
土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、生理休暇等
選考プロセス
◆応募書類・選考フロー
履歴書、職務経歴書
応募→適性検査(WEBテスト:GAB or 玉手箱)→1次→2次(原則、最終。ここは、遠隔地の方でなければ対面を希望)
カジュアル面談も選考のいずれの段階であろうとも必要に応じ対応

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
経営・業務とITに関するコンサルティング SIおよびアウトソーシング
設立
1998年3月25日
資本金
282百万円
売上高
761億円
従業員数
3,692名

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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
【本郷オフィス】東京都文京区本郷
【銀座ビジネスセンター】東京都中央区銀座
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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