経理
業務改善(経理部門)/業界最大級アニメビジネス/残業20H /東京転勤無/アニメイトホールディングス
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:CR-KAMHKRGK
経理

業務改善(経理部門)/業界最大級アニメビジネス/残業20H /東京転勤無/アニメイトホールディングス

株式会社アニメイトホールディングス
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
【仕事内容】
アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。

◎グループ全体の経理業務の最適化検討・提案
◎経理業務プロセスの効率化策、改善策検討
◎生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案
◎経理業務全般の内部統制強化
◎実効性のある再発防止策の検討、モニタリング

▼業務の特徴
ホールディングスとして、グループ各社の事業支援・経営管理、各種管理業務の受託を行っています。
グループ会社の事業領域・規模感はとても幅広く、様々な会社の決算業務に携わることができます。
また、各社が抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただける環境です。

【業務の魅力】
当社ではグループ会社の経理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できる環境です!

40社を超える事業会社があり、経営者と話せる機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、
ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。

・【業務の幅】業務改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能
・【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度
・【キャリアパス】マネージャ—候補としての採用のため実力次第で早い段階での昇進予定。
次長職など先のポジションも、グループ全体の人事をリードする存在も目指すことが可能。

「何をどのレベルでできるか?」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい環境です。

*常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、
工夫・改善・提案ができる方は大歓迎!
社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
・経理業務経験5年以上
・会社の年次決算業務を一通り理解している方
・経理部門における業務改善(生産性・効率化向上)の経験
・内部統制システムの構築
歓迎
【歓迎条件】
・シェアード会社での経理経験
・実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験
※弊社使用経理ソフト:ミロク情報サービス / Galileopt DX
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
※原則出社勤務
※転勤無し
勤務時間
【勤務時間】
09:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度
年収・給与
【スタート予定年収】
600~800万円

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円

【残業手当】
時間外労働:1分単位で別途支給
固定残業代:なし

【賞与】
年2回(7月 / 12月)
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定
※試用期間中は支給対象外

【昇給】
給与改定:年1回

【年収例】
800万円(月給:500,000円×12ヶ月、賞与:500,000円×4ヶ月)
※入社月により、賞与が期間按分される場合あり
※末締め翌月25日払い

【通勤手当】
(月3万円まで)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)
・服装・髪型自由
・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度/資格補助(OJTによる業務習得が中心)
・副業可能
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
休日休暇
【休日・休暇】
【休日】
・年間休日122日(昨年実績)
・完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
・有給休暇(入社半年経過後から付与)
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)
・介護休暇
・慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

※二次または最終面接の前に適性検査あり

会社概要

社名
株式会社アニメイトホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業概要】
サマリー
アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託
設立
2012年11月
資本金
5,000万円
従業員数
485

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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