募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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POC生化学分析装置に用いる体外診断薬の設計開発職を募集します。ヘモグロビンA1c、LIPID、CRP（C反応性タンパク）など測定項目ごとの担当チームにて、
◎将来的には、他製品の開発に関わり、プロジェクトリーダーを担って頂くことを期待します。
既存製品の改良を中心に下記業務をご担当頂きます。
・体外診断薬の開発業務
・生体物質（酵素・抗体）を使った試薬反応の構築および生産性、品質を考慮した商品設計。
・開発業務の計画立案および検体を用いたPOCTシステムの評価・検証。
・体外診断薬開発に必要なドキュメント作成。
- 応募資格
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- 必須
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・生物・化学系の実験業務経験
※大学、大学院時代含む
- 歓迎
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・体外診断薬、検査試薬の研究開発経験
・医学、薬学、農学（生物、生化学系）、生化学（遺伝子工学、抗体工学、蛋白質工学、細胞工学 、酵素工学）のいずれかの専門性を有する方
＜関連技術キーワード＞抗原、抗体、ラテックス粒子タンパク質、アッセイ開発、リコンビナント、生化学、生体高分子、蛍光、合成化学、バイオマテリアル
- フィットする人物像
- ・新規事業商品開発に熱意をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県東温市
- 勤務時間
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標準的な労働時間: 8:30-17:00 （所定労働時間7時間45分）
休憩時間:45分 時間外労働有無:有
フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
- 年収・給与
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＜想定年収＞560万円～740万円
【月収】300,000円～400,000円
【昇給】あり 年１回（4月）人事考査により昇給の有無・昇給額が決定
【賞与】あり 年2回（7月、12月）EBITDA連動
【退職金制度】企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）
【諸手当】
・通勤手当:全額支給
・在宅勤務手当：支給要件により支給有
・食事補助：支給要件により支給有
- 待遇・福利厚生
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・転居を伴う入社者支援有。
・育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
・ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有
- 休日休暇
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完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇年間最大25日、休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（部長・場合によっては課長も同席）→最終面接（事業部長） ※一次面接通過の方はSPIを受けていただきます（性格診断のみ）※面接は全てオンラインです。
- キャリアパス・評価制度
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■教育制度・資格補助
導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
