募集要項
- 募集背景
-
定年退職予定の現任の部長の後継採用のため
- 仕事内容
-
本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただく想定です。【主な業務】
・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務
・他社知財(特許、意匠、商標)の侵害調査、クリアランス対応
・社外弁護士、弁理士との連携
・M&Aプロジェクト対応(知財DD、知財調査、契約内容検討)、知財調査(特許、商標)対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応
・メンバーマネジメント(勤怠承認、経費承認)※日次業務
・事業部連絡会(情報共有)、メンバーマネジメント(連絡会、1:1)、週報 ※週次業務
・事業部連絡会(情報共有、知財見える化)、月報、社外活動(JIPA) ※月次業務
・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント(評価、昇格、採用) ※年次業務
【配属組織】
グループ知財部 知財戦略課(メンバー3名)
メンバーは地方拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。
- 応募資格
-
- 必須
-
※応募の際、英文レジュメ必須
・ビジネスレベルの英語力(社内外問わずビジネスシーンで英語での折衝をスムーズに行ってきた経験)
・上場企業知財部での実務経験(企画、管理、契約、ライセンス系が望ましい、権利化系のみはNG)
・和文および英文の契約書の作成および修正対応力
・産業財産権法(特許、意匠、商標)および著作権、特定不正競争防止法に関する知識(弁理士試験1次試験合格以上レベルを想定)
- 雇用形態
- 無期雇用(正社員)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム12:30~13:30)
フレキシブルタイム(7:00~22:00)
標準的な労働時間:9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)休憩時間:45分
※管理監督者採用の場合は、ご自身の裁量で決定
- 年収・給与
-
年収:954万~1,336万円
残業代:管理監督者採用のため支給なし
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生:通勤手当:全額支給、在宅勤務手当:支給要件により支給有、食事補助:支給要件により支給有、育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有、ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有、社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
教育・資格補助:導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
- 休日休暇
-
年間休日:126日
休日:土日祝日
休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接3回+性格適性検査