募集要項
- 募集背景
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定年退職予定の現任の部長の後継採用のため
- 仕事内容
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本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただく想定です。【主な業務】
・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務
・他社知財（特許、意匠、商標）の侵害調査、クリアランス対応
・社外弁護士、弁理士との連携
・M＆Aプロジェクト対応（知財DD、知財調査、契約内容検討）、知財調査（特許、商標）対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応
・メンバーマネジメント（勤怠承認、経費承認）※日次業務
・事業部連絡会（情報共有）、メンバーマネジメント（連絡会、1:1）、週報 ※週次業務
・事業部連絡会（情報共有、知財見える化）、月報、社外活動（JIPA） ※月次業務
・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント（評価、昇格、採用） ※年次業務
【配属組織】
グループ知財部 知財戦略課（メンバー3名）
メンバーは地方拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。
- 応募資格
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- 必須
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※応募の際、英文レジュメ必須
・ビジネスレベルの英語力（社内外問わずビジネスシーンで英語での折衝をスムーズに行ってきた経験）
・上場企業知財部での実務経験（企画、管理、契約、ライセンス系が望ましい、権利化系のみはNG）
・和文および英文の契約書の作成および修正対応力
・産業財産権法（特許、意匠、商標）および著作権、特定不正競争防止法に関する知識（弁理士試験1次試験合格以上レベルを想定）
- 雇用形態
- 無期雇用（正社員）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12：30～13：30）
フレキシブルタイム（7：00～22：00）
標準的な労働時間：9:00~17:30 （所定労働時間7時間45分）休憩時間:45分
※管理監督者採用の場合は、ご自身の裁量で決定
- 年収・給与
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年収：1,050万～1,508万円
残業代：管理監督者採用のため支給なし
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：通勤手当:全額支給、在宅勤務手当：支給要件により支給有、食事補助：支給要件により支給有、育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有、ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有、社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）
教育・資格補助：導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e－learning（外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
- 休日休暇
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年間休日：126日
休日：土日祝日
休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考後、面接3回+性格適性検査
