募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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日本トップクラスの障害者採用~教育をワンストップで手がける会社。●CHRO(プレイングマネージャー)として下記業務を担当していただきます。
<具体的業務>
●採用計画の立案/実施(3年で50名程度採用予定)
●教育/研修制度の立案/実施
●人事戦略、人事評価制度の策定
●各種就業環境の整備及び人事面のコンプライアンスの立案/実施
●メンバーマネジメント
<備考>
●週2回リモートワーク可(変更可能性あり)。
●役員候補ポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
- ●事業会社での戦略人事経験を5年以上お持ちの方(CHROまたは人事責任者クラス経験必須)。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
神保町駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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800万~1,000万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当: 通勤手当、時間外手当、住宅手当、出張手当、役職手当
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数120日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、ウエルカム休暇(入社半年後まで利用できる特別休暇)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接(代表取締役)→最終面接(取締役)
※面接回数は変動する場合があります。