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QAマネージャー｜クレジット事業
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掲載期間：24/05/02～24/05/15求人No：BRIE-takanoFintxt26
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QAマネージャー｜クレジット事業

募集要項

仕事内容
新規事業であるレンディング事業では、新しいプラットフォームの新規開発を行っております。そのプラットフォーム開発において、社内・外部のリソースと連携し、品質を保証する体制を構築し、推進していただきます。
テスト計画の策定、実施、進捗管理だけでなく、ゼロからの立上げとなるため、開発の上流工程へも積極的に関わって頂くことを期待しています。
応募資格
必須
テストに関わる計画、設計、テストの実施経験
歓迎
大手金融機関向けシステムに関わるテスト設計の経験
プロジェクトマネージメント経験、外注管理、テスト自動化導入経験、JSTQB等の資格
フィットする人物像
求める人物像
以下のようなスタンスの方をもとめています
・プロダクト品質向上のために、指示を待たず自発的に行動する姿勢
・プロジェクト成功のためには職域にこだわらずアクションを起こす姿勢
・バイアスを持たず、当たり前をも疑う姿勢
・時間とコストに意識を持つ姿勢
・自らを絶えずアップデートしていく姿勢
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
裁量労働制
年収・給与
700万円～1249万円
休日休暇
完全週休2日制（土日及び祝日）

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社グループは、“BtoBtoCモデル”を軸足に、生活に身近なサービスを提供するパートナー事業者様とそのユーザー様向けに、”オーダーメイド型”の金融サービスを開発・提供しています。
■Financial Service Infrastructure
　～金融サービスの「プライベートブランド」を展開するためのクラウドインフラ～
通常、事業者が金融サービスを立ち上げるには、数億から数十億円規模の予算や年単位での準備期間、新たな専門人材の確保やシステム開発、必要なライセンスの取得など、多くの高いハードルが存在します。実質的に、ごく一部の大手企業しか独自の金融サービスを提供できないのが現状です。
当サービスは、証券や保険といった金融サービスを事業者がその顧客に最適な形で提供することを可能にします。
従来と比べて劇的に低コストな初期費用、従量課金の運用費用、短期間での開発、および拡張性のあるシステム設計により、顧客が求める金融サービスを小さく始めて継続的に改良していくことができます。
■Data Analytics Platform
　～データドリブンなインサイトで顧客体験や意思決定をサポート～
POSデータやクレジットカードなどの決済データ、ニュースやSNS投稿のテキストデータといった、これまで投資判断には使われてこなかった「オルタナティブデータ」を活用することで、顧客や企業、経済の状態がより一層タイムリーに解像度高くわかるようになります。
この「オルタナティブデータ」を解析し、そこから導き出される企業や経済のインサイトを投資家に提供することで、迅速で最適な意思決定をサポートしています。
また、これらのデータや解析ノウハウを、自社サービスや事業者向けサービスにおける1to1マーケティングやユーザー体験向上に活用しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306555紹介事業許可年：2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体：30名

人紹部門：25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054　 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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職種
技術系（IT・Web・通信系）その他、技術系（IT・Web・通信系）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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