募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため、増員いたします。
- 仕事内容
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マンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。
◇具体的には…
(1)理事会・総会の準備
(2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助
(4)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(5)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(6)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(7)その他上記に付随関連する業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界での業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
定年後の再雇用制度、
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制 (水日祝)
※休日に勤務した場合は振替取得
フレックス休暇、年末年始休暇、慶弔、育児休暇
