募集要項
- 仕事内容
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社長付経営企画担当社長直下にて全社に跨る事業計画及び業績管理に係る課題の提起を頂き、会社経営に求められる多岐に渡る領域に深く関わって頂きます。
・当社における中期経営計画の策定及び予算編成の推進
・中期経営計画の策定方針及び予算編成方針の確認と調整
・中期経営計画及び予算編成の全体スケジュールの立案及び進捗管理
・予算策定に関する個別論点について各部門との事前確認と調整
・各部門に対する予算策定支援
・予算数値の集計と報告（全社、部門別etc.）
・中期経営計画の取りまとめ
・予算に基づく計数管理、予実管理、業績予測活動の実施
・月次及び年度予算/実績の管理と報告
・年度業績管理の仕組み構築及び計画達成のためのアクション（部門の業績把握・分析・対策案の提示）
・業績管理指標（KPI）の検討及び実績管理
・業績データ収集の仕組構築と運用
- 応募資格
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- 必須
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問題発見及び課題設定・解決力
部外、社内外関係者との調整・協議・交渉・説得術
日商簿記3級程度の会計知識
Excel（関数）、Word、PowerPointを使用できる
- 歓迎
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英語能力
工場原価計算に関する理解
CVP分析、業績分析の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市扇町
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩時間12:00～13:00）
- 年収・給与
- 最低700万円～ご経験に応じ
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
手当：通勤手当、深夜手当
社会保険完備
確定拠出型年金
業績連動型賞与
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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休日：年間休日数120日／完全週休2日制
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他（就業規則に基づく）
