【電気工事施工管理技術者】取引先は大手電力会社のため安定経営◆退職金制度ありの転職・求人情報 25181782

募集要項

仕事内容: ◎国内大手電力会社との取引で安心感あり
◎業績好調により増員となります
◎業務について判らない事など聞きやすい環境です
■屋内電気設備工事、ＥＶ電源工事、変電所電気設備工事等の施工管理業務

＜具体的には＞
・施工管理（安全、品質、工程、原価管理）
・施工図面作成、現場調査（社有車を利用）

（例）電気設備の計画と設計書の確認
　工事現場における進捗管理とスケジュール調整
　資材や機器の選定、発注、納品の管理
　作業者の指導と安全な作業環境の確保
　品質管理と検査、トラブルシューティング　等

＜業務補足＞
・主な担当エリア：静岡、神奈川、東京
・直行直帰の有無：有
・出張の有無：1ヶ月に1回あるかどうか（担当現場による）
・転勤の有無：無

これまで培った技術力を活かし、信頼と安全・良心的な工事をモットーに積極的に取り組んでいます。
個々の能力、特性を十分に発揮していただける職場です。
また、工事の範囲は幅広く多岐にわたるため飽きのこない仕事で非常にやりがいがあります。

応募資格

必須: ・基本的なExcel・Wordスキル
・土木及び電気施工管理経験をお持ちの方
・現場経験5年以上ある方
・配電盤検討書が作れる方

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
・2級電気工事施工管理技士

年収・給与: 初年度想定年収：520～700万円

月給：433,000～561,000円
＜月給内訳＞
基本給：300,000～350,000円
住宅手当：5,000～10,000円
役職手当：50,000～100,000円
固定残業代（30時間分）：78,000～101,000円

昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績30,000～270,000円）

【年収例】
・40歳/550万円
・45歳/600万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当（上限5万円）
退職金制度（勤続３年以上）
時間外手当（超過分支給）
再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
マイカー通勤可能
家族手当：(配)7,000円／(子)3,000円
社用車貸与

休日休暇: 年間休日：105日
週休2日制（日祝休み／会社カレンダー有）
※休日出勤が発生した際は振替休日を基本とし、休日出勤手当支給をする場合もあります。
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇