募集要項
- 募集背景
- 弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
- 仕事内容
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1. Strategy Group
“We Shape”をミッションとし、未来を形作る戦略パートナーとして、各業界をリードするお客様の経営上の
重要課題や戦略的取り組みを支援します。
一例として下記のような多彩なポジションをご用意しています。
・戦略コンサルタント
2. Consulting Group
従来の「経営コンサルティング」とは大きく異なり、業界や経営機能を熟知したエキスパートや、デジタル技術や
AIの知見を有する専門家など、多面的な専門性を有するコンサルタントがお客様の変革を支援します。
コンサルティング経験者だけでなく、特定の領域に知見のある事業会社やIT企業出身のメンバーも多く活躍し、
それぞれが強みを活かしながら、お客様の企業価値を高めるという共通の目的に向かってコラボレーションします。
一例として下記のような多彩なポジションをご用意しています。
・インダストリーコンサルタント
・テクノロジー戦略 ＆ アドバイザリーコンサルタント
・アナリティクスコンサルタント
・AIアーキテクト
・財務・経営管理コンサルタント（CFO＆EV）
・人材・組織コンサルタント（T＆O）
・サプライチェーン ＆ オペレーションコンサルタント（SC＆O）
・M＆Aコンサルタント（M＆A）
ご経験や今後のキャリア希望に応じて面談を通して最適なポジションで選考を進めさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜下記いずれかに該当する方＞
・コンサルティング経験（戦略コンサルティングよりが望ましい）
・下記いずれかの業界における業務経験3年以上
ライフサイエンス/電力・ガス/通信・メディア/証券/ライフサイエンス/銀行/化学/インターネット/公共サービス・医療健康/石油・エネルギー/自動車・サプライヤー/電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材/消費財・サービス/産業機械（他、建設業や物流業）/リテール（スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など）/素材（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）/ハイテク（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画の経験
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは人事、人材育成領域における高い専門性
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職・マネージャー以上
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
- 年収・給与
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年俸1000万円～2500万円
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業 他
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼書類選考（ポジションにより適性検査あり）
▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接 （オンライン、面接回数はポジションにより異なる）
▼ 内定
▼ 入社
- キャリアパス・評価制度
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■給与改定
年1回
■キャリアカウンセリング制度
社員1人1人に、ピープルリード（People Lead）と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。「自分がどうなりたいか」「そのために何が必要か」など理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。
■キャリアズ・マーケットプレイス
社員が募集されているポジションを自由に検索/応募することができます。応募の際上司の承認は必要なく、応募先での選考・異動承認を経て、人事異動が実現します。海外異動も可能です。
