戦略コンサルタント
【ハイクラス向け】オープンポジション-Industry X(コンサルタント)【Cross】
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:NCRGL-cross-IX
戦略コンサルタント

【ハイクラス向け】オープンポジション-Industry X(コンサルタント)【Cross】

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで
様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
仕事内容
本求人は Industry X(インダストリーX)本部のポジションのご案内となります。

【インダストリーXとは?】
弊社がお客さま企業に対して提供しているデジタルエンジニアリング・製造領域のサービスです。
製造業をはじめとする様々な業界のデジタル変革を推進しています。
(製造、ハイテク、エネルギー、素材、建設など、様々な業種のクライアント様にアプローチします)
AR/VR/XR、クラウド、AI、5G、ロボティクス、デジタルツインなどのデータとテクノロジーを駆使し、
お客様と共に、より効率的かつサステナブルな製品やサービスの設計・開発、製造を実現します。
あなたが夢見るものづくりの未来を、インダストリーXで実現しませんか?

Industry X本部の中でも、専門性別の部署があるため、抜粋して掲載します。
 1.製品・サービス開発DXコンサルタント / アーキテクト
 2.製造・物流プロセスDXコンサルタント / アーキテクト
 3.社会インフラDXコンサルタント
 4.DXソリューションコンサルタント / アーキテクト

ご経験や今後のキャリア希望に応じて面談を通して最適なポジションで選考を進めさせていただきます。
応募資格
必須
<下記いずれかに該当する方>
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等)もしくは
同業界向けのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・社会インフラ(不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体)領域(3年以上)
・エネルギー(総合商社・電力・ガス・石油)の事業者での業務経験(5年以上)
歓迎
◆期待するヒューマンスキル
・多様な文化的背景を持つチームメンバーやパートナー企業とのコラボレーション
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理職・マネージャー以上
勤務地
東京都、大阪府
勤務時間
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
年収・給与
年俸1000万円~2500万円
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業 他
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼書類選考(ポジションにより適性検査あり)

▼ 1次面接(オンライン)※所要時間は30~60分を想定しております。

▼ 2次~3次面接 (オンライン、面接回数はポジションにより異なる)

▼ 内定

▼ 入社
キャリアパス・評価制度
■給与改定
年1回

■キャリアカウンセリング制度
社員1人1人に、ピープルリード(People Lead)と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。「自分がどうなりたいか」「そのために何が必要か」など理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。

■キャリアズ・マーケットプレイス
社員が募集されているポジションを自由に検索/応募することができます。応募の際上司の承認は必要なく、応募先での選考・異動承認を経て、人事異動が実現します。海外異動も可能です。

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界49カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。

◆74万2000人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員74万2000人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。

◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率38.9%、育児休暇取得率100%と女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
従業員数
約25,000名(2024年6月1日時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:47万7千人以上(2019年2月時点)、日本:11,000名以上(2019年3月1日時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
ホームページ
https://www.accenture.com
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