募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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オフィスビル等のテナントリーシング（国内最大手通信事業G）自社が受託管理するオフィスビルや複合商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等 ※残業時間は月平均20時間程度で、お休みもしっかりとれる働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必要経験】 ・オフィスビルの運営、維持管理のご経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネージャーなどの資格をお持ちの方
- 歓迎
- オフィスビルの運営管理のご経験
- フィットする人物像
- お客様と問題なくコミュニケーションの取れる方。 お客様の為に積極的にご提案や行動が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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400～700万円
基本給：万円
賞与：年2回
昇給：有
補足：昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当： 交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
- 休日休暇
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年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
