経営企画
経営企画室 マネージャー
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:CEAF-18497-023
経営企画

経営企画室 マネージャー

募集要項

募集背景
グローバル展開を含めた経営企画機能強化の為 経営企画室新設によるマネージャー採用案件
2021年2月に投資会社CLSAキャピタルパートナーズジャパン 株式会社が出資。
仕事内容
グローバルに事業を展開する成長フェーズの事業会社です。
新たに立ち上げる経営企画室の室長Positionの採用案件にてファンド傘下の安定した経営体制のもとで経営の中枢を担う業務となります
具体的には下記の業務を管理監督するPositionとなります
・グループの計数計画(中期計画、年度予算)策定、管理
・ 各種社内プロジェクトの推進
・海外拠点拡大
・国内外のM&A
・上場準備
・業務改善
・ITシステムの導入、DX
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかにあてはまる方
◆事業会社にて、経営企画、事業開発等のご経験がある方
◆新規事業の推進/市場動向や業界調査のご経験がある方
・戦略/総合/実行支援のいずれかのコンサル出身の方
・監査法人系プロフェッショナルファーム(FAS 等)出身の方
【今後の展望】
IPO を契機に、会社規模を拡大しています。また、従来は国内ユーザ
ー向け取引が中心でしたが、近年は EV メーカー含む海外ユーザー向
け取引を強化しています。
【歓迎】
事業会社における、経営企画、事業開発業務に長けている方
新規事業の推進/市場動向・業界調査業務に長けている方
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
〒485-0823 愛知県小牧市郷西町155番地
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
経験・実績により決定
待遇・福利厚生
給与 前職給与、実力・実績を考慮し決定
諸手当・時間外手当
   ・通勤手当(全額支給)
   ・家族手当(最高20,000円)
   ・食事手当(昼食費全額支給。及び出 張時の昼食代、夕食代支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始、GW、夏季、他 年間休日123日
慶弔休暇、有給休暇、等
待遇・福利厚生・社内制度 財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、適格年金制度、社員寮、社宅、社員旅行等
保険 各種社会保険完備
休日休暇
年間120日
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世の中のありとあらゆる製品の生産設備の仕様構想・設計製作・立ち上げ保全を行っております。

●システムインテグレーション型の生産設備構築:
自動車ボディ生産ライン等のエンジニアリング業務、仕様検討、設計・製作、立上げ、ボディの品質玉成など、
工場が稼働するまでの最初から最後まで担当します。
日本・中国・アメリカ・マレーシアの各国へ支社を展開し、北斗システムを導入。
世界中のユーザーに北斗が製作した工場を提供しています。

●ヴァーチャルファクトリー技術を使用した検証業務:
仮想工場構築技術を駆使してロボットシミュレーション及びデジタル自動設計検証を行います。
北斗の提供する高品質で安定した生産ラインは各ユーザーから高い評価を得ております。

●自動生産(FA)システムの開発・設計・製作:
自社にてFAシステムの開発を行い、各ユーザーに高効率な生産ラインの提案をします。
設立
1972年9月1日
売上高
137億円(2021年3月期連結)
従業員数
484名(グループ全体)

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株式会社CEAFOM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300099紹介事業許可年:2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役 郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300099
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
ホームページ
https://www.ceafom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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