【首都圏】社内SE（マネージャー候補）東急不動産HDグループ／土日祝休

株式会社東急コミュニティー

大手企業土日祝休み

募集要項

仕事内容: 下記業務をお任せいたします！
【不動産管理のリーディングカンパニー／健康経営法人大規模法人部門（ホワイト500）認定】

■業務詳細：
（1）マンション事業本部が所管する以下のシステムの開発・改修・保守運用
【スクラッチ系】
◎お客様向けWebサイト（LifeTimePortal）
◎マンション管理業基幹システム（Key-Net）
◎マンション管理業周辺システム（コールセンターシステム、管理組合会計システム等）
【SaaS系】
◎CDP／MA系ツール（トレジャーデータ／シナジーシステム等）
◎BI系（DrSUM／Snowflake等）
【その他】
◎GA4による顧客行動分析
◎Kintone等のローコード開発ツールによる業務機能の開発
◎DataSpider等のETL系ツールの設定
（2）開発・改修案件
案件企画、要件定義、開発／テスト、ユーザ受入テスト・本番稼働の4つのステップを3ヶ月～3年で推進
（3）開発・改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PM/PL）
（4）チームマネジメント（将来の組織マネージャー候補）

応募資格

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（１日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: ＜予定年収＞
498万円～696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円

＜月給＞
270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給　※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
社会保険：・社会保険完備
・東急共済組合に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年延長制度により65歳まで延長　※要件有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時合同研修、フォローアップ研修、OJT、その他研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日以上

年末年始、会社創立記念日（5/1）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産、リフレッシュ等

事業内容・会社の特長: ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」を軸に事業を推進しています。

■詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事

株式会社東急コミュニティー

事業内容: ■東急コミュニティーとは
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。