フロント・マンション管理
【虎ノ門/賃貸管理(公営住宅)】未経験から挑戦可能!/東急不動産HDグループ/土日祝休/福利厚生充実
掲載期間:24/05/14~24/05/27求人No:PQKUS-011
再掲載フロント・マンション管理

【虎ノ門/賃貸管理(公営住宅)】未経験から挑戦可能!/東急不動産HDグループ/土日祝休/福利厚生充実

株式会社東急コミュニティー
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整等をお任せ致します。
■業務詳細:
◇空家募集の受付・書類審査・抽選、当選者の資格審査(面談)、調書作成、入居手続き
◇駐車場・バイク置場の募集・抽選、変更手続き
◇入居者への申請書配布・受付(各種変更届・減額申請書・所得報告書等)、書類不備時の電話連絡
◇住宅システムの入力
◇事務所窓口来訪者の受付(募集・申請書類の問い合わせ等)
◇電話対応(募集・申請の問い合わせ、入居ルール、住宅内不備、クレーム)
◇滞納整理(滞納者に連絡し、支払い予定の確認)
◇高齢者・障害者住宅訪問(安否・室内不備確認)※年2回程度

■当社の魅力と特徴:
当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
応募資格
必須
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験から挑戦可能!
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務地
虎ノ門支店
住所:東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
11:00~22:00
<その他就業時間補足>
早番・遅番勤務があります。(実働8h)
年収・給与
<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~320,000円

<月給>
201,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給 ※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
社会保険:・社会保険完備
・東急共済組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年延長制度により65歳まで延長 ※要件有

<教育制度・資格補助補足>
入社時合同研修、フォローアップ研修、OJT、その他研修

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円~100,000円)
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※第2土曜日、日曜日、第4土曜日、日曜日は営業日のため出勤あり。土日出勤した場合は、平日に振替休日を取得。
年末年始、会社創立記念日(5/1)、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考

一次選考(人事担当面接・SPI試験)

最終選考(管理職面接・簡易適正検査)

内定

会社概要

社名
株式会社東急コミュニティー
事業内容・会社の特長
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」を軸に事業を推進しています。

■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
設立
1970年4月
資本金
1,653百万円
従業員数
10,722名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社東急コミュニティー
設立
1970年4月8日
資本金
16億5,380万円
代表者名
木村 昌平
従業員数
(当社) 10,583名 (グループ) 3,208名 (グループ合計) 13,791名 (2023年3月31日時点)
事業内容
■東急コミュニティーとは
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
事業所
本社
〒158-8509 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー
ホームページ
https://www.tokyu-com.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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