募集要項
- 仕事内容
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当社の拡大する持続可能性の取り組みにおける重要な役割を果たしていくために、
GHG排出量の算定、GHG削減プロジェクトの企画、開示報告を含む、
多岐にわたるタスクを行い、プロジェクトの効率的な管理から、新たな企画の立案、
役員陣との交渉など一貫して上流から下流までご担当いただきます。
詳細な業務内容は以下の通りです
＜具体的な業務内容>
１.GHG排出量計算と削減に関するプロジェクトの企画・運用：
温室効果ガスの排出量削減のための新しい取り組みを企画から運用まで
一貫してプロジェクトリードしていただきます。排出量算定に必要なデータ管理と解析、
GHG削減ソリューションの探求と実装が含まれます。
２.有価証券報告書・統合報告書の対外開示・レポート：
GHGに関する成果や取り組みを明確に伝えるための報告書を作成し適切に開示します。
サステナビリティ本部やガバナンス部門の担当者、グループ会社や社外のステークホルダーを
巻き込みながら効果的にコミュニケーションを取りプロジェクトを進めていただきます。
３.サステナビリティ委員会及び本部との折衝：
サステナビリティ委員会や本部と定期的に対話を行い、プロジェクトの進捗を報告します。
また、重要な決定を下す際には、彼らとの共同作業が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：以下いずれも必須
・プロジェクト企画・運営経験がある方
・ステークホルダーマネジメントができる方
・トレンド収集や情報収集することに抵抗がない方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・役員陣との折衝経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのやり取りあり）
・GHG関連の業務経験や知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
- 1100万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：医療保険、団体扱い保険、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 週休2日制（基本は土日祝休）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
