募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、アライアンスによる事業領域拡大、業界での新しい取り組みを推進する新設組織構築のため
- 仕事内容
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社長直下のポジションを想定しており、経営に近い感覚で仕事に取り組んでいただきます。【業務詳細】
・協業先との共同事業の立ち上げプロジェクトのPMO
・アライアンス先との共同事業立ち上げの検討資料作成、協業条件の協議、交渉
・新しいテレビ広告取引の仕組みの立ち上げのための業界各社の巻き込み、提案ストーリー作りから説明資料作成、各社へのプレゼンテーション
■プロダクトに関して：
・関東、関西の居住者約1万人のテレビ視聴データをほぼリアルタイムで分析可能なSaaSプロダクトです。
・テレビを視聴している家庭にタブレットを設置し、テレビを見ている人の顧客情報を自社で集めていることが
大きな特徴です。（職業、年齢、性別などに加えて世帯年収や学歴、購買意識など約170項目のデータを収集して
います。）
・データ収集の参入障壁が高いため、プロダクトの優位性が高く、且つマス広告の効果測定のニーズの高まりから
今後の成長が見込めます。やる気があれば十分に楽しめ、成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戦略系もしくは総合系コンサルティング会社での3年以上の勤務経験
・プロジェクトを主体的に推進してきた（自分でタスク設計できる）
・定例会議でのファシリテーション
・論理的思考力、コミュニケーション能力が高いこと
・事業計画の作成経験、基礎的な管理会計の知識
・PPT、Excelでの資料作成能力
- 歓迎
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【want】
・経営陣との戦略立案、事業に関する議論を経験している
・事業計画策定から実行まで経験している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CxO候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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1200万円位まで
※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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交通費全支給
昇給年2回(5月・11月)
各種社会保険完備
全社インセンティブ制度
年度末賞与
ストックオプションの付与実績有
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定
- キャリアパス・評価制度
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まだまだ組織が出来上がっていないので、
将来的に執行役員以上を狙えるポジションです
