募集要項
- 募集背景
- グループ拡大により組織強化のため
- 仕事内容
-
グループCEOや他の役員と協議し、社内外へ有益な情報、正しい状況を「伝わるかたち」で【具体的な職務内容】
発信していく戦略立案、推進、体制構築を担っていただきます。
・広報戦略の策定、実行
・インターナルコミュニケーションの実現
・情報発信体制の確立、実行フローの整備
・ホームページ（投資家・株主向け以外）のメンテナンス
・ニュースリリースの配信
・スポンサー活動の実施
・ブランド管理（ロゴ管理）
・メディアリレーションの管理
- 応募資格
-
- 必須
-
45歳までの方で、以下複数に該当する方
●広報担当として5年以上
●ブランド管理の経験
●マーケティングの知見・興味のある方
●組織マネジメントの経験
- 歓迎
-
【尚可】
●経営管理、経営企画業務経験者、
●ビジネスレベルの英会話
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
●分析力、プレゼンテーション能力に長け、経営のメッセージやビジネスモデルを分り易く説明し、伝えることに責任が持てる
●人間力・リーダーシップを発揮し、他部署と連携しながら情報を集約し、メッセージにまとめ上げることができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1150万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会、育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等
