募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い増員
- 仕事内容
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営業マネージャーとして外部顧客開拓のための、営業戦略立案やチームマネジメントをご担当いただきます。営業責任者としてチームを統率、社内他グループとの連携を図りながら、新規顧客開拓を図り、
年間受注目標数値にコミットしていただきます。
（１）年間受注目標数値へのコミット
・営業責任者として、新規顧客の開拓を図り、年間受注目標数値に対して責任を持つポジションをお任せします
（２）営業戦略立案・営業活動
・顧客獲得のための戦略立案と実行。現在は総務・FM担当者向けのセミナーやオフィス見学を顧客との接点の
場として設けていますが、より多くの顧客へ弊社のサービスに興味をお持ちいただくために、新たな営業戦略を
生み出しチームメンバーを率いて実行します
・弊社のサービスに興味を持っていただいた顧客に対し提案活動を行っていただきます。潜在的な課題についても
率先して発見し、それに対する打ち手・施策を考え、サービス導入提案を行います
（３）チームマネジメント
・ビジョンの達成や目標達成のため、チームの進むべき方向性を指し示し、メンバー（現在3名）を統率し推進
いただきます
・社内他グループとの連携を強化し、チームの成果を最大化を目指していただきます
・チームメンバーに成長機会を積極的に提供・支援し、メンバーの「はたらいて、笑おう」を実現します
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験5年以上
・管理職としてのマネジメント経験
・働き方改革、ワークスタイル変革にご興味をお持ちの方
- 歓迎
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・無形商材の新規事業の立ち上げに携わったことのある方
・新規開拓営業のご経験
・ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメントご経験者
・何かしら不動産や建築・建設業界に関わるご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・私たちが掲げるビジョンに共感していただける方。また戦略を描き、自ら企画し実行に移せる行動力のある方。
・新規事業を成功させたいというベンチャースピリッツをお持ちの方。
・自分の業務だけに限定せず、チーム・組織の業務を自分事と捉えて取り組んでいただける方。
・組織一体として良いチームワークを築きながら業務遂行いただける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業時間8時間(休憩60分)
※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)
- 年収・給与
- 900万円位まで※スキル経験により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：医療保険、総合福祉団体定期保険（会社負担）、財形貯蓄、予防接種、育児サポート 等
- 休日休暇
- 週休2日制（基本は土日祝休）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日
