募集要項
- 仕事内容
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UI/UXデザイナーが所属する職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の
整備といったデザイン組織運営が主な業務です。
職能組織のマネージャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、
柔軟に働き方を選べます。
<ピープルマネジメント>
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックといったスキルを用いたメンバーの成長支援
・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保
・メンバーの目標設定、評価
<デザイン組織運営>
・チーム戦略立案・実行、ミッションやカルチャーの浸透施策実施
・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・デザイン領域に関わる成長機会の創出
・採用戦略立案、実行（面接やカジュアル面談）
・人事評価制度の運用、改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・デザイナーの成長支援/ピープルマネジメントの経験1年以上
・Webサービス/appのデザイン実務経験3年以上、またはそれに準ずる実績
・ディレクター、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力
- 歓迎
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【歓迎（WANT)】
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル
・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験
・デザイナー組織の運営(育成、採用、評価など)の経験
・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験
・デザイン広報の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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以下の要素を兼ね備えた方を募集しています
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる
・誠実：社会課題やメンバーに誠実に向き合い続けられる
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 1200万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：医療保険、団体扱い保険、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 週休2日制（基本は土日祝休）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
