募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い増員
- 仕事内容
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志向性や能力に合わせて、以下の業務を中心にお任せする予定です。■グローバルタレントマネジメントの推進のための、国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本への受け入れ施策の企画
海外人事における専門性を発揮しながら、将来的には室長もしくはエキスパート(管理職)としてご活躍いただくことを想定しています。
■海外駐在員の赴任帰任等のモビリティ業務（VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等）、赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーション
■英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネス会話レベルの英語力
・海外人事の経験
- 歓迎
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・グローバルカンパニーにおける人事経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・持株会社(ホールディングス)での人事経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 46歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業時間8時間(休憩60分)
※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)
- 年収・給与
- 980万円位まで ※スキル経験により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：医療保険、総合福祉団体定期保険（会社負担）、財形貯蓄、予防接種、育児サポート 等
- 休日休暇
- 週休2日制（基本は土日祝休）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日
