募集要項
- 募集背景
- 事業好調のため増員
- 仕事内容
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本社経営管理部門、もしくは事業部企画管理部門にて、
経営計画の策定・実行を行っていただきます。
１）年次事業計画策定
２）月次・四半期・年度決算（管理会計）
３）投資評価、事業評価
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
経営・事業戦略や管理に関する実務経験（２年以上）
基本的な財務知識（P/L、B/S）
コミュニケーション能力、英語力 （TOEIC：700点以上）
マイクロソフト・オフィス
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
■発注者の視点からコンサルタントのスキルを活用し、
少人数でプロジェクトをまとめた経験をお持ちの方
■不動産評価・取引、固定資産管理に関する専門知識及び業務経験をお持ちの方
■施工管理技士、ファシリティマネジャー、コンストラクションマネジャーの資格をお持ちの方
■新規分野への対応力、データ解析力、企画提案・実行力。
■英語でのビジネスコミュニケーション（TOEIC600点レベル）ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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リーダーシップ
これまでのご経歴
プロジェクトマネジメント力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 750万円位まで ※スキル経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、次世代育成手当、裁量労働手当、外勤手当 など
●制度：選択型福利厚生制度、共済会制度 等
●保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
●施設：独身寮、保養所、体育館、グラウンド 等
●退職金・年金制度：確定搬出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、
ボランティア休職制度 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（２～3回）→内定
