募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーとして、開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成＆採用活動
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT)】
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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以下の要素を兼ね備えた方を募集しています
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる
・誠実：社会課題やメンバーに誠実に向き合い続けられる
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 1200万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：医療保険、団体扱い保険、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 週休2日制（基本は土日祝休）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
