募集要項
- 仕事内容
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・コーポレート領域における欧米子会社との関係構築
・欧米子会社のガバナンス管理
・欧米子会社の実態把握のための現地視察（年数回）
・その他、欧米子会社の支援活動
- 応募資格
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- 必須
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■経験、テクニカルスキル
・事業会社での管理部門での業務経験（３年以上）
・海外出張経験（英語圏）
・語学力(英語：CEFR B2以上）→TOEIC850点以上（ビジネスレベル）
・ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書など）
■ヒューマンスキル
・コミュニケーション能力（日・英） ※語学力ではなく対人能力として記載
・ヒヤリング能力（日・英） ※同上
・向上心、向学心
- 歓迎
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・事業会社での子会社管理の実務経験（3年以上）
・海外居住経験(赴任を含む）または海外赴任希望者
・ゲーム業界での業務経験
・前向きである/透明性をもったコミュニケーションができる
・コンセプチュアルスキルを有している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円ぐらいまで
