募集要項
- 募集背景
- 管理組織の強化
- 仕事内容
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あるべき事業基盤のあり方の構想、企画・計画と実行
事業全体の業務改革・改善
仕組み作り、プロセス構築・改革、システム導入・改修
関係者と協業しながらプロジェクトを推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
全社レベルでの業務改革・改善の経験がある方
プロジェクトマネジメントの経験がある方
課題発見、実現策の策定等、課題解決型の業務遂行の経験がある方
- 歓迎
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■業務改善や新しいビジネスに対応していくための
オペレーション構築の経験をお持ちの方
■英語での実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／子供手当有り
社会保険完備／PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
- 休日休暇
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有給休暇（10日～）
土日祝日休み
バケーション制度
