募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い増員
- 仕事内容
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国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、当社グループとの資本・業務提携の推進をご担当いただきます。投資・提携担当として、ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、
投資後の運用を担当いただきます。
目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を
導いていただく仕事についていただきます。
フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画
の策定などの業務が多いことが特徴です。
※もしM&Aになった場合、その後のPMI業務等は別の担当が担います。
入社後まずお任せしたい仕事としては、スタートアップ企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングを
お任せいたします。また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等
を担当いただきます。
国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチ
をとる形式で現在は運営しています。
- 応募資格
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- 必須
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(1)テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方
(2)ビジネスレベルの英語力
(3)以下のいずれかの経験
・事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等)
・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験
・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験
・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験
- 歓迎
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・大きな組織と小さな組織での両方の経験
・顧客との関係構築・折衝の経験
・人事部での就業経験、人材サービス会社での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業時間8時間(休憩60分)
※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)
- 年収・給与
- 1200万円位まで ※スキル経験により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:医療保険、総合福祉団体定期保険(会社負担)、財形貯蓄、予防接種、育児サポート 等
- 休日休暇
- 週休2日制(基本は土日祝休)、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日~20日