募集要項
- 募集背景
- 組織変更により、海外プロジェクトにも参画できる監査リーダー、サブリーダーレベルの人材が必要になったため
- 仕事内容
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日本を拠点とするグループ関連会社を対象に内部監査を実施し、グループのガバナンスの一翼を担います■組織としての担当業務
当部門は、グループ全体のガバナンスの一翼を担う機能として、グループ関連会社における内部統制システムやリスクマネジメントの有効性などの評価業務を行っています。今回募集している日本チームは、主に日本を拠点とするグループ関連会社を対象に内部監査を実施しています。
■職場雰囲気
日本チームは40代が中心で、仕事と子育てを両立しているメンバーもいます。監査によって業務量に変動はありますが、年間通じてワークライフバランスを維持しやすい環境です。また、メンバーにはベテラン社員もおり、内部監査のプロフェッショナルとして長く働いて頂ける環境です。
チーム内のコミュニケーションは良好で、互いに考えや意見を出し、連携・協力しながら監査を実施しています。現在はリモートワークが大半ですが、週次のチーム定例や必要に応じて適宜オンラインミーティングを実施しています。
■担当予定の業務内容
主にオペレーショナル監査（購買監査、Ado&Pro監査(Advertisement & Promotional Expenses)、Anti-Fraud監査、CI監査(Commercial Investment)、等）を担当して頂きますが、US SOX業務のCLC(Company Level Control:ハイレベルな全社統制）も担って頂きます。
当部門はグローバルにも展開しており、海外では各地域や（ヨーロッパ・アジアなど）、各セグメント（ゲーム・音楽など）で担当が分かれています。グループのキーリスクや個別監査テーマに基づいて、海外メンバーと共に海外監査を担当する機会もあります。
■想定ポジション
内部監査やプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして数名のチームを率いて頂きます。
■描けるキャリアパス
当部門において内部監査の専門性を広げたりマネジメント職に挑戦いただいたり、またグローバルに展開しているため、将来的に海外へ活躍の場を広げることも可能です。またHeadquartersの立場で、トップマネジメントや、当社取締役のメンバーで構成される監査委員会にも近い組織の一員として、これらの方々の期待や関心事に接する中で、高いビジネススキルが身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要となるスキル/経験＞
・内部監査の経験
CPA、内部監査関連（CIA等）の資格があると尚良い
・経理業務の経験も可
事業会社の個社単体経理でリーダー業務の経験、内部監査のキャリア形成を考えている人
・英語スキル（Fluent）
業務報告・説明、ディスカッションの経験
海外駐在等の海外業務経験
＜求める語学力＞
■必須:TOEIC 700点以上
英語：ビジネスレベル（Fluent）
外国籍マネジメントに対して、日本の監査結果を英語で口頭説明し報告書を作成します。
また、海外の内部監査に従事した場合は、外国籍メンバーとオンラインミーティングでのディスカッション、メールでの業務コミュニケーションが発生します。
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間3か月（同一条件）
- ポジション・役割
- 上級担当／リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
- 年収・給与
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（想定年収） 上級担当：約750万円～／リーダー：約1000万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内分煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（適性検査）⇒二次面接⇒内定
※年収通知は二次面接後
