総務
【大阪】総務/事業所総務(管理職候補) /プラスチック成形用設備のグローバルメーカー
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【大阪】総務/事業所総務(管理職候補) /プラスチック成形用設備のグローバルメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月18日~4月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/18 ~ 2024/04/01)
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【大阪】総務/事業所総務(管理職候補) /プラスチック成形用設備のグローバルメーカー

株式会社松井製作所
英語力不問

募集要項

募集背景
現在の責任者が定年退職されるため、欠員での募集となります。
仕事内容
大阪事業所(工場)にて以下の担当をお任せします。

【具体的な業務内容】
・総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。
・ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善
・建屋の修繕計画の見積り
・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ
・社内ルールの周知徹底
・社内の備品の管理
・社内見学の対応

【同社の魅力】
同社の離職率はたった4%と人が辞めない会社です。社員の定着率が高く、長く勤められる環境です。 勤続30周年には記念旅行がプレゼントされる等、社員の満足度が高く安心した就業環境があります。

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修を通じて、業務を覚えていただきます。
また、将来的にはマネージャーにもチャレンジいただきたいと考えております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
・総務のご経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】大阪府枚方市招提田近2-19
【最寄駅】京阪「樟葉」駅より徒歩15分「企業団地中央停留所」から徒歩1分※自転車通勤OK

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間 休憩60分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収490万円~650万円。 月給制月額基本給25万円~×12カ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続特別表彰制度、退職金制度、団体生命保険制度、海外子女教育補助制度、社員食堂(大阪事業所) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)、住宅手当、家族手当(配偶者:1万5千円 子1人目以降4千円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日117日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社松井製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売
(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)

【企業概要】
創業100年以上のプラスチック成形用設備・システムのグローバルメーカーです。
私たちの身の周りには、携帯電話や、雑貨品等の小物から、パソコン、家電、自動車バンパーなどの大きなものまで、様々なプラスチック成形製品があります。このプラスチック製品や部品を製造する成形用設備・システムを生産・販売しています。
また、環境に優しいプラスチック成形を実現するため、「資源のムダ」「エネルギーのムダ」を無くし、且つ、「成形品の品質向上」「作業時間の短縮」「各種トラブルの解消」を可能にする、社会やお客様に役立つ様々なソリューションを実施しています。
創業から駆動伝達関連商品を造り続けてきた同社。長年にわたり蓄積されてきた「安全に継ぐ」自在継手の技術力は、今なお国内外から高く評価されています。また同社が誇る、自社開発から一貫生産システムによる卓越した製造技術力は、お客様から「高付加価値企業」と称されるほど。今後ますます多様化・高度化が予想されるニーズに対応していくため、これまで培ってきたノウハウに磨きをかけ、積極的に事業に取り組んでいます。
設立
1967年8月1日
従業員数
1,100名(連結)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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