ビジネスアナリスト・アーキテクト
【東証上場IT企業】【BtoB SaaS/大規模環境/自動車業界】第二創業期を支えるITアーキテクト
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【東証上場IT企業】【BtoB SaaS/大規模環境/自動車業界】第二創業期を支えるITアーキテクト
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月18日~3月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/18 ~ 2024/03/31)
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【東証上場IT企業】【BtoB SaaS/大規模環境/自動車業界】第二創業期を支えるITアーキテクト

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
当社は現在を第二創業期として捉えており、プロダクトの開発強化・販売促進のためにはプロダクトマネージャーの存在が必須と考えています。
管理職候補として、熱意を持って業務に取り組める方の参画を期待しています。
仕事内容
【概要】
当社の製品開発部門において、ITアーキテクトとして核心的な役割を担っていただきます。
本ポジションでは、サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定を主導し、部門を技術的に
リードしていただきます。
応募資格
必須
■【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】
・大規模クラウド環境における、システムやアプリケーションの設計経験

■【WANT】
・IaaCやDevOpsに関する知識や導入・運用経験
・データベースのパフォーマンスチューニング経験
・インフラやアプリケーションに関するセキュリティの知識

■【求める人物像】
・既存のシステムや設計・運用を理解し、全体感を見据えることができる方
・複数の関係者、関係部署を巻き込んで仕事を進めていくのが好きな方
・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方
歓迎
・IaaCやDevOpsに関する知識や導入・運用経験
・データベースのパフォーマンスチューニング経験
・インフラやアプリケーションに関するセキュリティの知識
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤務によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・既存のシステムや設計・運用を理解し、全体感を見据えることができる方
・複数の関係者、関係部署を巻き込んで仕事を進めていくのが好きな方
・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方
雇用形態
正社員(試用期間:3ケ月)
ポジション・役割
リーダー
勤務地
(1)札幌 (2)東京 (3)福岡 ※開発拠点は3か所
※基本的には以下の3拠点いずれかに通勤が出来る方
【本社】
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
【札幌事業所】
北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F
【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
勤務時間
■9:00~17:30(休憩1時間:実働:7,5h)
*裁量労働制のため、勤務時間は柔軟です。
年収・給与
【想定年収】:【750万円 ~ 1,200万円】
(ご経験、スキルに柔軟な対応をいたします)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)
【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント
休日休暇
■週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり
※年間休日121日
選考プロセス
■書類選考→一次面接(人事・部門課長)→二次面接(部門長・管理部門役員)
※試験等はありません。
一次面接はWeb面接となりますが、二次面接は対面(遠方からの方は交通費支給)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■クラウドサービスで企業のDX化を推進しています
独自開発のIT基盤を起点にSaaSやマーケットプレイスなどの企業向けクラウドサービスを展開しています。

【サービス】
■クラウドサービス
モビリティー産業の事業者向け
■各種パッケージシステム(業種別)
モビリティー産業以外の事業者へ提供
■作業分析ソフトウエア
製造業を中心にサービス業・流通業・医療や教育の現場など

2005年の創業からこれまで、当社の経営基盤や体制、人材やマインド、目指すべき方向などは時代の流れと
ともに変わり、お客様へ提供してきた業務アプリケーションもトータルシステムから総合的なITサービスへと
成長を続けてきました。
現在、技術革新も過去にない速さで進み、近年ではIoTや人口知能、自動運転といった技術がこれまで以上に
世の中の常識や生活を変えるきっかけになろうとしています。
これからは、さまざまな情報があふれ、さまざまなモノがインターネットとつながり、人々の価値観やライフ
スタイルが多様化することで機械が人間の代わりを果たす範囲が広がり、「ヒト」は新たな進化のステージに
立たされることになるでしょう。
しかしこのような技術革新や社会の変化は危機ではありません。
当社は何かが変わる時こそが事業を成長させるチャンスだと考えています。
そのチャンスをつかむことが出来るのは、人口知能にはない--「ヒト」だけが持つと言われる--感性や協調性、
創造性を発揮する人々、言い換えれば発想やアイディアでイノベーションをおこし、未来を創造しようとする
意思を持った人々だけではないでしょうか。

【弊社はこの新たな進化のステージに挑みます!】

先端技術が発展し、人との交わりが来薄になってきた今こそ【感謝と喜び】の心を大切に、社員がそれぞれの
役割をもち、それぞれが「考える・つながる・広がる」を実践し一丸となってお客様をはじめ、すべての人々に
新しい価値を提供してまいります。
設立
2005年12月
資本金
71億4,800万円
売上高
223億円
従業員数
951名
入社実績
Mさん(27歳 / 男性)
総務スタッフ
Kさん(38歳 / 女性)
広報 課長
Yさん(40歳 / 男性)
開発本部 部長
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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