募集要項
- 募集背景
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同社グループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーにて、法務の専任メンバーを募集します！様々な国をまたいだグローバル事業にて、法務体制の構築からお任せしたいと考えております。
※同社に籍を置き、グループ企業出向という形にて勤務となります。
- 仕事内容
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フィリピン、インドネシア、ネパール、スリランカ、バングラデシュ、ベトナムなどの国々の方の人材育成や日本国内への人材紹介・派遣事業を担う当社にて、契約審査や法務相談を中心にご担当いただきます。
新事業立案・新規取引時の法的観点の整理や規制法対応、また契約書の作成など、事業を推進していく上で、重要な業務を積極的にお任せしてまいります。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務のご経験がある方 ※目安2年以上
- 歓迎
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(1)契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方
(2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(3)英語力ある方歓迎（海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
■転勤：有り
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。
- 勤務時間
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09:00～18:00
※1カ月単位のフレックス制を適用
※コアタイムは部署により異なる
- 年収・給与
- 450万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・月給：303,600円～613,900円
・時間外勤務手当：全額支給
・昇給・賞与：有（年2回）
・リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルは、下記いずれかを想定
【ワークスタイルA】オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給
【ワークスタイルB】リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社）、定期代支給なし
・勤務回数に応じて実費支給（翌月支給）、リモートワーク手当（3,000円/月）
■福利厚生
・社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
- 休日休暇
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■休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(複数回)→内定→オファー面談(人事)
