募集要項
- 仕事内容
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各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、法務業務を担当いただきます。・新サービス(転職支援に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等)
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等(1日1件~2件程度)
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの経験を有する方 ※目安:2年以上
∟事業会社での契約法務経験
∟弁護士事務所において企業法務経験(新規サービスの検討に携わったご経験)
・新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与・コミュニケーションを希望する方
- 歓迎
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(1)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(2)弁護士資格保持者歓迎
(3)英語力ある方歓迎(海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります)
(4)上場企業での実務経験(事業会社でのご経験者の方のみ)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
■転勤:有り
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分
■1ヶ月単位のフレックス制(マンスリーフレックス制)導入
- 年収・給与
- 450万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・月給:303,600円~543,800円
・時間外勤務手当:全額支給
・昇給・賞与:有(年2回)
・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
■福利厚生
・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
- 休日休暇
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■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30~1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業部長、現場統括責任者)→条件面談(人事)
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※Web適性検査実施の可能性あり