募集要項
- 仕事内容
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各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、法務業務を担当いただきます。・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの経験を有する方 ※目安：2年以上
∟事業会社での契約法務経験
∟弁護士事務所において企業法務経験（新規サービスの検討に携わったご経験）
・新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与・コミュニケーションを希望する方
- 歓迎
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(1)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(2)弁護士資格保持者歓迎
(3)英語力ある方歓迎（海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）
(4)上場企業での実務経験(事業会社でのご経験者の方のみ)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
■転勤：有り
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。
- 勤務時間
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9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・月給：303,600円～543,800円
・時間外勤務手当：全額支給
・昇給・賞与：有（年2回）
・リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
■福利厚生
・社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
- 休日休暇
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■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接（事業部長、現場統括責任者）→条件面談（人事）
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※Web適性検査実施の可能性あり
