経理
経理・財務マネージャー候補 ※フレックス制度有り/12期連続増収増益を続ける東証プライム上場企業
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:CKP-gv0304zgx05
再掲載経理

経理・財務マネージャー候補 ※フレックス制度有り/12期連続増収増益を続ける東証プライム上場企業

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
雇用元は同社、旅行事業を一手に担うグループ会社に出向予定となります。
事業拡大および管理部門の強化に向けて、将来のコアメンバーとなる人材を募集いたします。
仕事内容
財務・経理グループでマネージャーとしてメンバー4名程度のマネジメントをしながら業務を行っていただくことを想定しております。
<業務内容>
・月次、四半期、年次決算業務
・財務諸表作成、親会社報告の連結パッケージ作成、分析資料作成
・債務明細/請求書照合、請求書発行業務、債権債務明細残高照合
・月次報告書の作成、法定調書の作成、固定資産登録、取引先との対応
・メンバーマネジメント等

※ご本人の適性、希望に応じて管理部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。
応募資格
必須
・経理経験5年以上
・2~3名程度のチームマネジメント経験
・月次、四半期、年次決算業務を一通り理解し、実務を行えること。
※日商簿記2級レベル以上
歓迎
・上場子会社での経理経験
・経理周りのシステム構築または開発プロジェクトに携わった経験
・事業部門との円滑なコミュニケーションをとり業務フローを構築した経験
・英文メールを読むことに抵抗のない方
フィットする人物像
・受け身ではなく、能動的に動ける方
・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方
・課題設定・改善などの問題解決できる方
・明るく前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
【出向先子会社】
東京都文京区
【雇用元親会社】
東京都港区
■喫煙環境:屋内全面禁煙
■転勤:有り ※グループ会社への出向を想定しております。
勤務時間
【出向先】
フレックスタイム制
コアタイム 10:00~16:00
フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00
※但し試用期間中は固定シフト勤務となります。その場合は2勤務制 9:00~18:00、10:00~19:00

【雇用元】
フレックスタイム制
※出向中は子会社の勤務時間となります。
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
月給:416,667円~583,334円
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします

・給与改定:年4回
・交通費:全額支給

■福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・1日20分間昼寝ができる制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇:初年度10日(試用期間終了後に付与)、有給休暇を時間単位で取得可能
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ライフサービスプラットフォーム事業を展開する東証プライム上場企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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