生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
品質保証(スペシャリティ/メンバークラス)※年休127日/残業少なめ/フルフレックス制度有り/神奈川
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:CKP-gv0219df01
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

品質保証(スペシャリティ/メンバークラス)※年休127日/残業少なめ/フルフレックス制度有り/神奈川

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織強化による増員
同社はグループ唯一の材料開発会社として、長年培ってきた“色彩”と“機能”に関する技術を生かし幅広い分野の機能性材料を開発しています。中国を中心とした海外向けディスプレイ材料等の引き合いの増加や、グループ企業向けの材料供給需要が高まっているため、品証部門を強化することになりました。
仕事内容
品質保証担当として、品質向上を目的とした一連の業務を担当いただきます。
具体的には以下の通りです。

・品質不具合原因調査(原材料調査、各種データ分析等)
・品質監査対応(外部・内部)
・ISO9001認証維持管理
・新製品設計審査 等
※データ分析などはExcelやVBA等を用いて行います。

■本ポジションの魅力
年間休日127日以上、有給取得率も50%以上と働きやすい環境です。残業時間も平均18時間で、プライベートとの両立が可能です。グループならではの福利厚生も備えているため、長く働き続けることができる環境です。
上記に加え、産休・育休もしっかり取得でき、フルフレックス制度も導入しているため、子育てをしながら働かれている方も多くおります。

また、配属先の品質保証部には7名が在籍していますが、1人1人に与えられる裁量は大きく、各自でテーマを決めて問題解決へと進める活動も可能です。個人で抱え込むより皆でやっていこうという穏やかな社風もあるため、周囲を頼り巻き込みながら自身のこだわりをもって業務ができる環境です。
応募資格
必須
・品質保証の経験
(品質不具合原因調査/品質監査対応のご経験)
歓迎
・化学製品に関する品質保証の経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
※在宅勤務・リモートワーク/相談可
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
■転勤:当面無し
勤務時間
フルフレックスタイム制
所定労働時間 08時間00分 休憩60分
※残業:月平均18時間程度
※試用期間中(2ヶ月)は、時間勤務
 勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
年収・給与
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
月給:227,000円~319,000円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
 
・昇給有
・賞与実績有

■福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:次世代育成手当
退職金制度

企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、シニアスタッフ制度、ジョブ・リターン制度、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、介護短時間勤務、国内保養所、野球等各種クラブ活動

【教育制度・資格補助補足】
資格奨励制度
休日休暇
★年間127日※特別休暇3日を含む
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
産前産後休、育児休業
介護休業
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(部長・本部長・人事) → 二次選考(役員・人事) → 内定
※適性テスト有
オンライン面接可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、長年培ってきた”色彩”と”機能”に関する技術を活かし、カラーレジストなどのディスプレイ材料、インクジェットインクなどの記録材料など様々な分野の機能性材料を開発しています。

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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