事業企画
事業開発 ※年間休日122日/転勤無し/フルフレックス制度有り/リモートワーク可/副業可
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:CKP-gv0205is03
再掲載事業企画

事業開発 ※年間休日122日/転勤無し/フルフレックス制度有り/リモートワーク可/副業可

英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業成長のための組織強化のため
仕事内容
主に、超小型人工衛星打上げロケットの事業の立ち上げや、弊社のロケットを活かした新規事業開発、外部パートナー企業とのアライアンス締結のための営業や交渉などを担当していただきます。
また国内、海外に弊社が提供できる価値をあらゆる方法で届けていくお仕事です。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門(開発/法務/財務/広報など)との横断的な連携も重要な役割としてリードしていただきます。

国内外の顧客開拓、外部パートナー企業との協業やアライアンス、政府へのロビーイング活動や自治体・関係各所など多くのステークホルダーを巻き込み、理解を得ながら、宇宙事業を日本の新たな産業に発展させるべく尽力していただきます。

■具体的な業務内容
・宇宙輸送サービスおよび輸送サービスとの相乗効果を武器にした人工衛星事業など幅広い宇宙利用に係る事業戦略立案
・国内/海外の見込顧客に新規でセールスを行い、顧客獲得実施
・市場調査、営業戦略立案・実行
・国内/海外の顧客との億円単位の契約のクロージングを主導し、海外の衛星の輸出入からロケット搭載などクロージング後のアフターサービス全般までを実行
・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結、交渉業務全般
・政府に対するロビーイング活動、自治体や関係各所との調整や折衝
・公の場での講演実施
応募資格
必須
・事業企画の立案~実行までの経験、プロジェクトマネジメント力
・自ら周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・新規事業の開発経験
・交渉業務全般の経験
・海外との交渉に問題ない英会話力
歓迎
・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験
・外部パートナー企業との協業、アライアンスの実務経験
・海外市場の開拓・営業経験
・宇宙開発産業に関わる初歩的知識
・新しい領域のナレッジ獲得を積極的に行う学習意欲
・ビジネスレベルのリーガルセンス

<求める人物像>
・マクロな視点(大局観)をもちながら、ミクロな実務遂行能力の両立して発揮できる方
・自らに課題を発見し、課題解決に積極的に取り組むことができる方
・スピード感をもって自主的に業務を計画遂行出来る方
・他者を尊重しながら協調性をもって社内外のチームで成果を上げることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
標準的な就業時間:09:00~18:00
年収・給与
600万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
月給:549,000円~750,000円
※給与詳細は、経験・業績・能力・貢献に応じて、当社規定により決定します。
・給与改定:人事考課による

・交通費支給
・出張手当

■福利厚生
・社会保険完備

<はたらき方>
・リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・屋内全面禁煙
・車通勤可(北海道勤務のみ対象)

<サポート>
・住宅手当(本社勤務のみ対象)
・寮社宅有(本社勤務のみ対象)
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり
・産業医面談

<はたらく環境整備>
・開発端末、ディスプレイ購入可
・書籍購入、セミナー参加費負担
休日休暇
*年間休日122日
・土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
・休暇:GW・夏季・年末年始・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
選考プロセス
▽カジュアル面談
▽1次選考
▽最終選考
▽内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ロケットの開発・製造・打上げサービス

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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