営業企画
組織力向上プラットフォームの営業企画(Sales Ops/CS Ops)※フルフレックス/転勤無し
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:CKP-gv0205ar01
再掲載営業企画

組織力向上プラットフォームの営業企画(Sales Ops/CS Ops)※フルフレックス/転勤無し

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社の目指すVISION実現のため、組織強化
仕事内容
組織力向上プラットフォームの事業成長に向けた企画の立案、およびビジネスサイドの仕組み化
▼業務内容
・事業成長に繋がる企画全般(ビジネスサイドの仕組み化、業務のオペレーション設計 等)
・ハウスリードに対するCRMの企画、MAツールを活用したナーチャリング
・セールス/カスタマーサクセスチームの活動を支援するためのテックタッチの仕組み構築
・既存顧客の活用を支援するコンテンツ(Webページ・資料等)の企画・作成
・既存顧客からのフィードバックやプロダクト内データの分析
※専門性やご経験に合わせて、担当業務は調整いたします。

▼この仕事のやりがいや魅力
・実現した先に日本を変えうるような大きな社会課題に向き合うことができる
・「人や組織が変わる新しい価値」を生み出すことにチャレンジできる
・専門領域だけにとどまらず、事業・プロダクトの成長のために必要なことに幅広くチャレンジできる
・フィードバックやデータ、定性的な顧客の声を活かし、プロダクトの企画・改善にも携わることができる
・意欲あふれるメンバーと学び合いながら働き、アトラエの組織作りにも関わることができる

▼この仕事で得られるもの
・事業・プロダクトの成長を生み出すための仕組みや仕掛けを考える力
・プロダクトチーム、セールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携して企画を推進する巻き込み力
・SaaS型ビジネスの戦略・オペレーションを設計する力
応募資格
必須
・マーケティング、グロースハック、事業企画、営業企画のいずれかの業務経験が1年以上ある方
・人や組織に対する興味関心、学習意欲をお持ちの方
歓迎
・SFA/MAの企画・運用経験
・CRMやリードナーチャリングの企画・運用経験
・SQLを用いたデータ抽出経験、データを軸に企画を考えた経験
・業務効率化のための仕組みや企画を考えた経験
・SaaSプロダクトでの企画経験

<求める人物像>
・ご自身の担当業務だけにとどまらず、事業・プロダクトの成長のために積極的に枠を超えて考え貢献したいという考えをお持ちの方
・単なる業務効率化に留まらず、事業・プロダクトの成長のための企画を考えていきたい方
・SaaSの事業成長を牽引したいと考えている方
・「人や組織が変わるきっかけを生み出していきたい」と強く思える人
・同社のビジョン、フィロソフィー、バリューに共感してくださる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務時間
09:00~18:00
※フルフレックス制度
年収・給与
500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
・月給:416,667円~666,667円
・昇給:年2回(4月/10月)
・賞与:無
・株式報酬:有(毎期予定)
・通勤交通費
・住宅手当(オフィスからの距離に応じて支給)
・パパママ応援手当

■福利厚生
・リモートワーク可
・各種社会保険完備
・健康診断・人間ドック
・妊活・不妊治療支援
・社宅制度
・従業員持株会(奨励金あり)
休日休暇
・土日祝休み(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度
 …ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば
 積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。
選考プロセス
▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表
▼内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・成功報酬型求人メディア
・ビジネス版マッチングアプリ
・組織力向上プラットフォーム
・プロバスケットボール事業(子会社)

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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