募集要項
- 募集背景
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ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における連結決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。
※今回、【主計課】【経理課】2つの課での募集となります。
本人の適性・希望等含めどちらかでの採用となります。
- 仕事内容
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IT（PCやソフトウェア）・ICT（通信・ネットワーク）・IoT（スマート家電・ロボット・ドローン）の多大なリソースを活用できるダイナミックな事業展開／ソフトバンクGP／フレックス・リモートOK【具体的な業務内容】
■主計課
主計課(課長40代、課員30代前半5名)業務は、担当制にて業務を行ってます。
業務内容、キャリアプランは以下の通り。
（入社直後）
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査（金商法、会社法）、内部統制対応
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。
外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。
専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。
・子会社の経理業務
-スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。
（3年後）
・連結財務諸表の作成
・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成
上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。
（5年後）
・子会社経理責任者、主計課課長
■経理課
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社(非上場可)、税理士事務所での3年以上の経理実務経験
・ITスキル（エクセル中級、access初級）
- 歓迎
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【望ましい知識・経験】
・上場会社またはその子会社経理実務経験
・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成経験
・連結決算実務経験
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験
【人物像】
・コミュニケーションスキル
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸
- 勤務時間
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【標準的な就業時間】 9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 600万～840万スタート
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給。
【制度】
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
（東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンなどを安価で楽しめる！）
・社員食堂
・ソフトバンクホークス野球観戦
・ウェルネスセンター
・ピアサポーター制度
・同性パートナーの配偶者適用
・NO残業Day
・プレミアムフライデー
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度
・出産・育児のための柔軟な働き方
・研修制度
・メンター制度
・社内資格制度 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制(年間休日122日以上)
・年次有給休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・忌引休暇
・転勤休暇
・公務休暇
・災害休暇
・育児休暇
・ボランティア活動休暇 等
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
