募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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人材紹介事業のキャリアアドバイザー
主に新潟県内の企業を中心に専任コンサルタントとして、「人」と「人」とを繋ぐやりがいのある仕事です。
企業の抱える人材や採用の課題を、人材紹介サービスを通して解決する一方で、求職者に対してはキャリアアドバイザーとして、転職活動をサポートします。
【具体的には】
■求人内容のヒアリング・求人票作成
■求人企業開拓
■採用活動のアドバイス
■求職者キャリア面談
■面接練習・応募書類作成サポート・面接日程調整 など
＜入社後のサポート体制＞
入社後は、カリキュラムに沿って、イチから丁寧に教えていきます。キャリア面談のロープレや、求職票の書き方、先輩社員の営業に同行し営業の仕方を学ぶなど、少しずつ覚えていってください。経験豊富な先輩社員が教育担当として、マンツーマンで教えていきますのでご安心ください！
独り立ち後も、オンラインで意見交換会やミーティング、勉強会などで交流を盛んに行なっていますので、不安なことはすぐに相談できる環境です。
キャリア事業部として半期に1回各拠点の地域（例：新潟県・沖縄県）などに集まり会議も行っています。
【★POINT】
◆大切なのは、信頼関係！
求職者の現状や要望を丁寧にヒアリングし、ご希望や適性を考慮してご紹介します。良いことばかりではなく、時には厳しいことなどもお話しながら、信頼関係を築いていくことを大切にしています。求職者に寄り添った対応をすることで、就職の決まった方が、周りの友人や知人に当社をご紹介、その方が当社のサービスを利用してくれるということもあります！
◆スキルアップ、キャリアアップが叶います！
営業活動など視野を広げるために、各拠点で活躍している先輩のもとへ行き、営業のノウハウを学ぶこともできるので、スキルアップしていくことができます。
また、キャリアコンサルタントの資格支援制度もあるので、ゆくゆくはキャリアアップを目指すことも可能です。
★チーム組織構成
◎新潟・長岡・上越・県央の各オフィスには派遣事業部門の社員がおり、事業部間で連携を取ります。
現在、新潟オフィス10名、長岡オフィス8名、上越オフィス3名、県央オフィス3名が名在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
大卒もしくは同レベル以上
普通自動者免許
※営業車としての社用車貸与可
＜未経験歓迎！下記ご経験のある方は活かせます＞
・法人営業経験
・人事経験者歓迎
＜こんな方をお待ちしています＞
・相手の話をじっくり聞ける
・コミュニケーションを取ることが得意
・相手の課題解決に向けて行動できる
・人材業界に興味がある、チャレンジしたい
＜こんな人が活躍しています＞
相手の話をじっくり聞ける方、相手の課題解決に向けて行動できる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟市】人材紹介キャリアアドバイザー/年収360万～400万円/地域密着型の総合人材ビジネス企業
- 勤務地
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テンプスタッフフォーラム株式会社
キャリア事業部(フォーラムキャリア新潟) ※就業場所変更の範囲：長岡・上越・県央オフィス
新潟県新潟市中央区東大通1丁目7番10号
新潟セントラルビル3階
新潟駅万代口より徒歩5分
通勤手当（上限30,000円/月）
業務使用のための社用車あり
※新潟・北陸・山陰・四国・沖縄・首都圏（関連会社）への転勤・キャリアチェンジも可能です。
自動車通勤可（駐車場代→自己負担）
◎キャリア事業部はコンサルタントが全国に5名+アシスタント1名の構成。コンサルタントは各エリアに1名体制で活躍しています。今回の募集は業績好調により新潟エリアのキャリア事業部に1名増員、2名体制に編成します！
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
平均残業時間 月5時間～15時間程度
- 年収・給与
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【年収】
360万～600万円（月給制）
※資格・経験・能力に応じて決定します。
※試用期間（入社3ヶ月/試用期間中の条件変更：無）
【モデル年収】
年収500万円（入社1年目・人材紹介営業経験20年）
年収650万円（入社3年目・人材紹介営業経験20年）
年収380万円（入社1年目・営業経験15年）
年収450万円（入社3年目・営業経験15年）
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
慶弔休暇/各種祝金/保養所
資格取得補助（キャリアコンサルタント資格取得の費用50%負担）
退職金制度（勤続3年以上）
定年制度（一律60歳）再雇用制度（65歳まで）
受動喫煙対策（敷地内に特定屋外喫煙場所を設置している）
社員総会（年1回）※開催地は毎年変わります（例：北海道、軽井沢、伊豆、海外など）
レクレーション費（1万2000円／年）
慶弔金規定
- 休日休暇
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土日休み
年間休日：124日
固定休日：土日祝
夏季休暇（3日間）年末年始休暇（5日間）
有給休暇（入社6ヶ月経過後→10日付与：最大40日）
※有給取得率80.5%（2023年度）
育児休業（実績：有）介護休業（実績：有）看護休暇（実績：有）
※男性の育児休暇取得実績：有
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→適性検査/1次選考（面接）→最終選考（役員面接）
