募集要項
- 募集背景
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現在、調達・購買の組織・業務のあり方を検討するグローバルなプロジェクトが進行中であり、Global Procurement Center of Excellence（以下、CoE）の立ち上げを計画している。本組織では、データ分析、市場調査、およびサプライヤー評価を実施することにより、調達チームをサポートすることは勿論のこと、既存の調達プロセスの改善とコスト削減の機会を創出するための提案も行うため、調達の高度な専門知識やIT、チェンジマネジメントのスキルをもった人材を必要としている。
- 仕事内容
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調達エキスパート・調達CoE組織の立ち上げ及び運用
・調達・購買の高度化に関するプロジェクトへの参画
【例：データ分析、市場調査、サプライヤー評価、調達プロセスの改善及び標準化、コスト削減提案、ITツールの導入、教育計画の立案と実行】
- 応募資格
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- 必須
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・調達・購買業務の実務経験5年以上、特にCoE組織の立ち上げや類似組織での実務経験をもっていること（業務改革プロジェクトやリエンジニアリングプロジェクトに参画した経験があることが望ましい）
・英語力（目安としてTOEIC800点以上、海外グループ会社メンバーと調達・購買に関してディスカッションができるレベル）
・複数の施策を同時に管理できる強力なプロジェクト・マネジメント・スキルをもっていること（認定資格を有することが理想）
- 歓迎
- ・調達IT知識（SAP MM、FI、MDM、Sievo、Coupa、MS等）
- フィットする人物像
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・調達の分野において、グローバルまたは多国籍プロジェクト、データ分析、PMO等の豊富な経験を有する方
・調達・購買業務に関する実務経験を有し、海外グループ会社（特に欧米）の調達部門関係者と調達・購買に関するディスカッションをしながら、DX時代を見据えた調達部門の変革（組織、業務、システム）に情熱をもって取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1099万円
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- ・採用者特性によりマネジメント職や希望する他部所への異動についても新卒社員（プロパー社員）と同様にキャリアパスを検討します。
