募集要項
- 募集背景
- 海外展開を支えた要員が徐々に高齢化に向かっているため、ノウハウの継承や継続的な組織・事業運営を行うべく、次世代リーダーとなりうる人材の採用。ベトナム工場においては、製造ラインを増設しており組織強化のための増員。
- 仕事内容
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国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
ベトナム⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・電気電子部品業界での製造（組立・加工）経験
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・品質管理経験
・電気電子部品関連のSMT実装経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・現地語（ベトナム語）のスキル
- フィットする人物像
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・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方、ベトナム以外への転勤も可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ベトナム工場
約1,450人 ※2023年4月現在
- 勤務時間
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8:10～17:10
※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
- 年収・給与
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年収 300万円～665万円 月額 205,000円～420,000円 ※残業代含まず
年収 375万円～620万円 月額 268,000円～420,000円 ※月40時間の残業代込み
賞与 年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 制服付与
◇ 退職金（確定拠出年金制度導入）
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり
- 休日休暇
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【国内勤務時】
日祝休み/GW/夏季/年末年始
※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり
【海外赴任時】
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
年間休日 117日
- キャリアパス・評価制度
- 工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
