【大阪・営業企画】テイクアウト外販推進課（メンバー～リーダークラス）690万円まで　年間休日120日の転職・求人情報 25146076

募集要項

募集背景: 【採用背景】
店舗数や販売形態の増加などに伴い、営業企画部の業務の範囲が広がり、人員の拡大が必要なため、増員を行うことになりました。

仕事内容: 【営業企画部の役割】
営業企画部は集客・売上最大化のための施策の企画や、各店舗の運営サポートを担っている他、F＆LCの広告宣伝部や商品部とも連携し、キャンペーン企画なども行っております。
部門構成としては、31名が在籍し、社員が21名、アルバイト・パートが6名、派遣4名となります。

【テイクアウト外販推進課の役割】
テイクアウト外販推進課ではテイクアウト商品の新規販路の開拓と拡大（法人契約、物販など）やポイント事業を行うプラットファーマー（dポイントや楽天ポイント、ソフトバンクなど）との販促企画の推進、データ分析に基づいたキャンペーン企画の立案のほか、店舗の備品配送まで広範囲な業務に対応しております。
特にテイクアウト商品の新規販路の開拓に注力しており、これまでの個人のお客様への販売だけでなく、法人企業との提携、販売を拡大しております。
具体的には、高齢者施設や冠婚葬祭企業、会議室運営企業などに対して提携活動を行っており、今後はさらに提携企業・業界を拡大したい考えです。
尚、この課には社員5名、パート1名が在籍しており、そのうち3名が法人開拓業務に携わっています。

【今回の採用ポジションの役割】
集客・売上最大化のための各種企画の推進を担って頂きます。特に現在、注力しております法人契約の開拓についての業務が多くなると予想されます。
具体的には提携対象となる企業のリストアップ、アプローチ、提案内容の企画、提携交渉をお任せします。契約となれば、実施の導入の際の各店舗との連携業務も行って頂きます。
また将来的には、この外販事業全体の戦略構築にも関わっていただきたいと考えております。
尚、関東や地方企業との交渉もございますが、基本的にはWEBで商談を行っておりますので、出張は3か月に1回程度です。

応募資格

必須: 【必須条件】※以下いずれかに該当する方
(1)法人営業において新規開拓の経験がある方（業界問わず）
(2)販促企画や新サービス企画、売上向上施策のために、他社との交渉、連携、アライアンス締結などのご経験がある方（業界問わず）
※例：自社商品の販売代理店の開拓、他社とのコラボキャンペーン、他社サービスの利用交渉など

歓迎: 【歓迎条件】
・特定の業界だけでなく、幅広い業界に対する新規開拓経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・大手プラットフォーマーとの契約、アライアンス締結の経験がある方
・店舗ビジネスの経験がある方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
定年：60歳
　　　65歳までの継続雇用制度有
試用期間：3か月
試用期間中の勤務条件：変更なし

勤務地: 大阪府

勤務時間: 就業時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分

年収・給与: 4３0万～5９0万

※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定：510万～6９0万

待遇・福利厚生: 賃金形態：月給制
昇給有無/回数：有/年1回
固定残業代有無：無
賞与有無/回数：有/年2回
退職金：有
確定拠出年金制度
通勤手当：有（上限5万）

休日休暇: 年間休日：120日　原則土日祝休み
有給休暇：10日～20日　入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、メモリアル休暇等あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: フードサービス事業全般、その他周辺事業

【大阪・営業企画】テイクアウト外販推進課（メンバー～リーダークラス）690万円まで 年間休日120日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

【大阪・営業企画】テイクアウト外販推進課（メンバー～リーダークラス）690万円まで 年間休日120日

募集要項

会社概要

【大阪・営業企画】テイクアウト外販推進課（メンバー～リーダークラス）690万円まで　年間休日120日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

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