募集要項
- 募集背景
- 減員補充ならびに後継者育成
- 仕事内容
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◆人事(芝浦)業務
具体的職務内容：
人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・人材派遣・人材紹介の営業やコーディネーター経験者。採用アシスタント経験、秘書やCAなどの調整力や接遇・ビジネスマナーなどに長けた方
・パソコンスキル（word, Excel, PowerPoint）
（２）その他
・高卒以上、性別不問、国籍不問
２．希望条件
・採用関連業務１年以上（尚可）
- 歓迎
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◆人材派遣・人材紹介の営業やコーディネーター経験者。採用アシスタント経験、秘書やCAなどの調整力や接遇・ビジネスマナーなどに長けた方
◆パソコンスキル（word, Excel, PowerPoint）
◆高卒以上、性別不問、国籍不問
◇採用関連業務１年以上（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・人材会社（人材派遣や人材紹介）から企業の人事総務職へキャリアチェンジをしたい方
・契約社員や派遣社員として採用アシの経験をつみ採用担当としてステップアップしたい方
・事務職から管理部門の専門職種へキャリアチェンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 人事(芝浦)
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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９：００～１７：４５
- 年収・給与
- ４００万円～５５０万円（時間外20時間含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。教育制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度、寮、社宅あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他。半日休暇制度あり。
年間休日： 121日程度（会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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１．書類選考
応募書類： 履歴書(写真貼付)及び職務経歴書
最終面接書類： 成績証明書及び卒業証明書
２．面 接 ２回
