募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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商業施設、官公庁、スポーツ施設、水族館、大学等の主に大規模施設の設備管理業務をご担当頂きます。◇空調・電気・消防設備などの点検・運転・監視・清掃などのメンテナンス
◇小規模な修繕、作業の立ち会い
◇給排水設備の点検、水質管理
◇空気環境測定
◇不具合対応 他
※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、または複数施設を担当する「巡回管理型」があります。
▼研修充実
本社研修センターにて実務上必要な知識や技術を習得することが可能。
技術研修は電気・衛生・空調・消防の分野で
スキルに応じ定期開催しています。
▼マニュアル完備
初めて担当する設備や施設でも安心して業務をスタートできます。
グループの基盤を背景に大規模施設の管理に携われる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下の資格のうち1つ以上お持ちの方
・第一種電気工事士、第二種電気工事士
・2級ボイラー技士
・危険物乙4類
・第三種冷凍機械責任者
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者（第1～3種）
- フィットする人物像
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・安定した環境で長く活躍したい
・ビル設備員として、この先も腰を据えて働きたい
・大型の物件に携わってみたい
・職業訓練校で学んだことを活かしたい
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
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就業時間:8：30～17：30(日勤 休憩1時間）、8：30～翌8：30（当直勤務 休憩2時間+仮眠4時間）
休憩時間：60分（日勤）、2時間+仮眠4時間（当直）
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収:350万円～450万円
月給：210,000円～300,000円
残業手当:有
※時間外手当（残業代）は別途支給します。
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績平均：3ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆慶弔金制度
・結婚祝金
・出生祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金 など
◆従業員表彰制度
◆制服貸与
◆グループ保養所利用可
◆グッドジョブ賞（従業員表彰制度の一つ）
◆継続雇用制度
- 休日休暇
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月8～10日（シフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社日から５日～10日付与となります）
年間休日日数130日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接１回、適性検査
