募集要項
- 募集背景
- M&Aを伴う業容拡大の為
- 仕事内容
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「IT×医療」のビジネスモデルで世界を席巻。株式市場における成長性評価で最も注目を集める経理担当業務です。■ミッション
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO
(連結業務)
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・監査法人との折衝
(開示作成業務)
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成
(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件
・年齢:30~40歳くらいまで
<求める経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験(通算4年以上)
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・日商簿記2級程度の経理知識
- 歓迎
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<望ましい経験等>
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
- 年収・給与
- 800万円~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に基礎から育成を行います。
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(17日※初年度は入社月に応じて付与)
慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考(SPI含む)→一次面接→二次面接(役員)→最終面接(社長)