募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務：
マンション・ビルの収益最大化を目的に、建物のプロデュースからマネジメントまで、幅広い仕事を行っていただきます。営業先は管理物件のオーナー様や不動産業者様などがメインとなります。
■業務詳細：1人の営業が担当物件の各業務を一貫して行います。主な業務は以下です。
(1)親会社で賃貸マンションを建てられたオーナー様に代わり、マンションの管理・運営全般を行います。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。
(2)不動産仲介会社向けに親会社の物件を紹介いただけるように依頼する営業、紹介手法の指導など。
※ほぼルートセールスです。新しい仲介業者が開店した場合は飛び込みで営業をしていただく場合もございます。
(3)親会社の営業との協業：賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなど。
■業務のミッション・特徴：
不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。 また、マンションだけでなく商業施設などのテナント業務（リーシング等）もお任せします。例えば、新学期などのシーズンは、入居者の確保がかかせません。物件を扱っていただく仲介業者様向けにアプローチを強化します。（12月半ば～3月までが繁忙期）入居可能時期、家賃設定や間取りの説明など仲介業者様に同社の物件を選んでいただけるように働きかけをします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・不動産業界での営業経験
・第一種自動車運転免許
＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引士の有資格
- 雇用形態
- 正社員 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更なし
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 福岡県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（詳細は福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮制度(借上)有。※適用要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
・通勤交通費：全額支給
・自家用車を持ちこむ場合：ガソリンカードを月額3万円まで支給（超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担）
・オイル交換代：会社負担
・駐車場：業務中の使用であれば経費。（各支店に駐車場完備）自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。
・高速等有料道路代：業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。
・リロクラブに加入し、各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日
毎週水曜・他月3日／シフト制
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（各1週間程度）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※経験者の場合、面接回数1回の時もございます。
＜オンライン面接＞
可
