募集要項
- 募集背景
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業績好調のため、増員いたします。
- 仕事内容
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新築の建売木造住宅の販売、中古住宅の仕入れ・仲介・販売を行っていただきます。・広告掲載
・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明
・その後のお客様へのフォロー など
徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。
販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・販売・サービス業の経験をお持ちの方（顧客に寄り添った提案ができる方）
・社内外の調整業務のご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
- 350万円 ～ 1149万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：単独名義での賃貸契約者のみ：15,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・京阪グループ等の自己啓発研修（全額会社負担）
・研修制度（OJTの他、施工現場で建築の基礎を学ぶ研修等も実施）
・資格補助（受験料支給）※規定あり／資格合格一時金支給※規程あり／資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■有給：初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与
