募集要項
- 募集背景
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当社は、ITインフラストラクチャー専業の会社で、インフラエンジニアのユートピアを目指し日々環境整備を行い、現場からの声を聴き、改善を行っております。
また、代表が「人間関係の悩みで仕事を辞めてしまうのは非常にもったいない」という考えを持って立ち上げておりますので、人間性や人柄、価値観を大切にしている会社です。
キャリアアップやライフワークバランスに対しても担当と相談しながら成長できるサポート体制もあります。
現在当社では、エンジニアの待遇をさらにアップすることを目指し、インフラ経験のあるエンジニアの方々を募集しております。
サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、下流~上流工程など、エンジニアの方のスキルに合わせて成長案件を選定し、業務を行って頂いております。
- 仕事内容
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【インフラエンジニアの皆さんの力を貸してください!】
主に下記業務内容を想定しておりますが、ご経験やご希望によって、
業務内容のご相談可能です。
・クラウドのサービスを活用したコンサルティング、システム企画、設計構築
・クラウド/セキュリティの導入・設計・構築
・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務
(プロダクト:クラウド(Azure, AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win)
稼働時間に関する補足・詳細
☆時給7000円相当の報酬の方もいらっしゃいます。
☆月あたりの総稼働時間の最大が40時間となりますが稼働日数/時間については自由です!
例)
・月30時間の稼働/週3稼働/1日あたり2.5時間稼働
・月10時間の稼働/月2回稼働/1日あたり5時間稼働
※月の稼働時間や、パフォーマンスに応じて報酬は変動いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラエンジニアとして実務経験が5年以上ある方
※設計・構築経験者 大歓迎
- 歓迎
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歓迎ITスキル、資格
ITスキル
・インフラの運用、保守経験
・インフラの設計、構築経験
・ITコンサル経験
・AWS、Azureなどのクラウドの知見
など・・・
資格
・LPIC
・CCNA
・AWS認定資格
・応用情報技術者試験
などITインフラに関わる資格
- フィットする人物像
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弊社はITスキルだけでなく「人間性」大切にしています!!
【本求人のポイント】
1.イヤな人がまったくいない、人間関係の悩み0の環境!
「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。
採用時も「一緒に働きたい人だけを採用する」方針で、社員からも「一緒に働きたいと思えるエンジニアしかいない」という声もたくさんあがっています。
2.ITインフラ専業だからこそインフラの確実なスキル・キャリアアップが可能
NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当します。また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。
3.明快な評価!最大60%還元するインセンティブ賞与
お客様からの評価を正しく反映するため、契約金額の50~60%をインセンティブ賞与として還元!
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※基本は定時退社です
※プロジェクトによりシフト、夜勤勤務あり
- 年収・給与
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年収500万~699万
月給:31万円~
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
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<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%、男性90%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
■動画学習アプリ利用可能
■iPhone貸与
- 休日休暇
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【年間休日125日】
※年間休日には取得必須有給5日も含む
■週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
※プロジェクトによりシフト勤務あり
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)
■産休育休
■介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】ご希望に合わせて、カジュアル面談or通常面接を選択して頂けます。
面談並び面接はオンラインで実施しております。
転職にまだ迷いがある、面接前に気になる点をクリアにしたい・・・など、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
カジュアル面談では会社説明、業務詳細説明、質疑応答をメイン行いますので、面談後に正式に選考に進まれるかをご検討ください。
【STEP 3】面接(1~2回程度)、適性検査
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間以内を予定しています。