募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業にて、リスク管理担当の募集です。同社グループにおける全社的リスクマネジメント（ERM）の推進をお任せ致します。
また、長期的には、同社グループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。
リスクの洗い出し
重要リスクへの対応推進
親会社リスク管理委員会の運営
子会社でのERM導入サポート
【やりがい】
経営層との議論を通して、グループ親会社の経営視点を身に付けていただく事が可能です。
組織全体の成功に寄与する事で自己成長につながります。
リスクをコントロールするプロセスを通じて、予測不可能な事態への対応スキルを磨く事が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、いずれかの経験をお持ちの方
■全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
■コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
■上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方
合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル）
■チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制：（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
- 年収・給与
- 想定年収：698～981万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、研修、資格取得支援制度、短時間勤務、社員持株制度、各種サークル、ワーキングマザー・ファザー支援 等
- 休日休暇
-
【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、同社特別休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有休取得率：77.0%（2022年9月期）
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
